三井物産は好き？嫌い？

様々な部署や子会社を経験することで、幅広い業界知識やスキルを身につけ、ジェネラリストとして成長できる。

時差のある海外とのやり取りや緊急対応が発生する部署では、プライベートの時間を確保することが難しい時期もある。

女性の総合職採用や育児休業からの復職率が高く、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整いつつある。

大企業としてコンプライアンスやリスク管理の意識が非常に徹底しており、ホワイトな働き方が推進されている。

自由闊達とは言いつつも、昔ながらの縦社会や稟議の厳しさがあり、社内調整に膨大な時間と労力がかかる。

上司の主観が評価に影響しやすく、自分が納得できるような評価やフィードバックが得られないケースもある。

華やかな投資の仕事ばかりではなく、泥臭い事務処理や利害関係者の調整、トラブルシューティングに追われる日々も多い。

昔のような過酷なモーレツ社員文化は見直され、現在はリモートワークや有給取得が奨励されるなど、ワークライフバランスが保ちやすい。

世界情勢や地政学的リスク、資源価格の変動によって業績が大きく左右されるため、常に先行きに対する不安がつきまとう。