19: 19コメさん 「好き」派 2026/10/12 06:31:12
同期や同僚との仲が良く、チームワークを重視した雰囲気がある。
+6
-3
18: 18コメさん 「嫌い」派 2026/10/11 08:35:59
花形の自社製品部門と、受託開発や常駐がメインの部門とで、業務のやりがいや環境に差がある。
+4
-5
17: 17コメさん 「好き」派 2026/10/11 02:07:59
自社製品の営業力が非常に強く、マーケティングから販売までのビジネスモデルが確立されている。
+4
-4
16: 16コメさん 「好き」派 2026/10/09 18:07:28
プライム案件（元請け）が多く、上流工程からプロジェクトに関われる機会がある。
+3
-6
15: 15コメさん 「好き」派 2026/10/08 02:31:58
労務管理やコンプライアンスに対する意識が高く、サービス残業などが厳しく排除されている。
+4
-6
14: 14コメさん 「好き」派 2026/10/07 02:10:23
自社製品が市場で高いシェアを誇っており、経営基盤が安定している。
+2
-4
13: 13コメさん 「嫌い」派 2026/10/06 12:45:37
数値化しにくい業務において、上司の主観によって評価が大きく左右されると感じることがある。
+5
-4
12: 12コメさん 「好き」派 2026/10/06 03:25:01
年齢や社歴に関わらず、成果を出せば昇給・昇格のチャンスがあるため、モチベーションにつながる。
+3
-1
11: 11コメさん 「嫌い」派 2026/10/05 20:50:15
経営層の方針が絶対であり、現場の意見が上に通りにくいと感じる場面がある。
+3
-3
10: 10コメさん 「嫌い」派 2026/10/05 09:21:25
減点方式的に感じられる評価制度もあり、失敗が許されない空気が息苦しい。
+2
-6
9: 9コメさん 「嫌い」派 2026/10/04 16:08:01
受注案件に対して人員が常にカツカツであり、一人あたりの負担が大きくなりやすい。
+5
-3
8: 8コメさん 「好き」派 2026/10/04 02:19:09
目標管理制度が導入されており、どのような基準で評価されたのかが比較的分かりやすい。
+1
-3
7: 7コメさん 「好き」派 2026/10/02 20:58:43
希望する職種や業務内容について、面談などを通じて考慮してもらえる風土がある。
+3
-2
6: 6コメさん 「嫌い」派 2026/10/01 16:44:25
社員旅行や運動会などの行事に対して、プライベートを大切にしたい人にとっては負担に感じられることがある。
+1
-5
5: 5コメさん 「嫌い」派 2026/10/01 08:10:19
プロジェクトの納期前などはどうしても残業や休日出勤が発生し、体力的にきついと感じることがある。
+6
-1
4: 4コメさん 「嫌い」派 2026/09/29 10:23:04
新入社員向けの研修やテストが厳しく、ついていくのが精神的に辛い。
+6
-3
3: 3コメさん 「好き」派 2026/09/29 02:18:34
大規模な社員旅行やイベントがあり、社員同士の交流やリフレッシュの機会が豊富。
+6
-1
2: 2コメさん 「好き」派 2026/09/28 20:08:34
産休・育休の取得率が高く、復帰後も働き続ける女性社員が多い。
+4
-2
1: 1コメさん 「好き」派 2026/09/27 10:14:15
IT業界の中でも景気変動の影響を受けにくく、長年にわたって増収増益を続けている。
+8
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